Dynamic Solutions Group
O FIRMIE CEO SZKOLENIA I COACHING BADANIA REFERENCJE GALERIA KONTAKT

Coaching


Cel: doskonalenie umiejętności coachingu w celu podniesienia efektywności pracy podwładnych, uruchamianiu ich potencjału, wyzwalaniu inicjatywy; wykształcenie w pracownikach pozytywnych postaw wobec wyzwań zawodowych, wypracowanie umiejętności podejmowania zdecydowanych działań.

Zagadnienia:
  • Rola zespołu menedżerskiego w sytuacji rozwoju organizacji
  • Zarządzanie poprzez coaching
  • Wykorzystanie metody coachingu w procesie wdrażania zmian w przedsiębiorstwie
  • Narzędzia i techniki stosowane w coachingu (ABC, GROW)
  • Coaching indywidualny - korzyści
 

BUDOWANIE RELACJI Z KLIENTEM

ZARZĄDZANIE

UMIEJĘTNOŚCI INTERPERSONALNE

DOSKONALENIE SPRZEDAŻY

projekt i realizacja Jan Madejski